Ante las declaraciones de los representantes de UGT, CSIF y SPPLB en el ayuntamiento contra los funcionarios y la representación de CC.OO
En primer lugar confirmar que el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número dos de Alicante da la razón a CC.OO y por lo tanto anula el pago del Complemento de Productividad. Nos llama la atención que estos sindicatos arremetan contra los funcionarios culpabilizándolos del fallo y que por otro lado ninguno de ellos se personase en la causa para defender su postura frente a la de los representantes de CC.OO, que entendíamos que dicho acuerdo no se ajustaba a la legalidad y que, al margen de la inseguridad jurídica que creaba, podía establecer discriminación con otros trabajadores del Ayuntamiento de Villena.
Es de lamentar que representantes de UGT, CSIF y SPPLB, que deben de velar por los derechos de los trabajadores de Villena, pongan en cuestión la profesionalidad e independencia de los mismos. A lo largo del escrito acusan a los funcionarios municipales de obstrucción a la justicia, al no facilitar a los juzgados determinada documentación, acusan a los trabajadores de mala praxis, ocultación de información a los interesados, etc.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO respaldamos la actuación sindical que, a lo largo de los años, los representantes de este sindicato vienen desarrollando en el Ayuntamiento de Villena. Por otro lado, la legitimidad de CC.OO en su actuación contra el pago de unas retribuciones viene avalada por una sentencia favorable a sus pretensiones y el respaldo de los trabajadores del Ayuntamiento en las últimas elecciones sindicales, celebradas a finales de 2014, donde CC.OO obtuvo el 33,5% de los votos emitidos y consiguió 3 delegados de un total de 9.
CC.OO pedirá al Ayuntamiento de Villena que se abra un expediente informativo para aclarar si las declaraciones de los representantes de UGT, CSIF y SPPLB van contra los derechos de los funcionarios a la propia imagen y dignidad en el trabajo que viene recogido en el Artículo 14 del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril).
Antonio Javier Aranda López
Coordinador del Sector Administración Local
S.I Comarcas del Sur de la FSC CCOO-PV
