Archivada una denuncia contra CC.OO. por denunciar las condiciones laborales impuestas por un empresario de Villena

En junio de 2014, Conchi Sanjuán, responsable del sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) en Villena, y Miguel Ángel Zambrana, responsable de la Federación Agroalimentaria del sindicato en el Vinalopó, denunciaron públicamente las duras condiciones de trabajo de los empleados de una empresa ganadera de Villena, cuyo responsable, decían, despidió a sus dos trabajadores por “reclamar unas condiciones dignas”.
El empresario afectado denunció en su día a los responsables sindicales, presentando una querella por “delitos de calumnias o injurias” por las declaraciones realizadas por ambos en El Periódico de Villena, una querella cuyo archivo fue recurrido por el empresario denunciante, y su recurso ha sido desestimado, en una sentencia que pueden conocer íntegramente descargando el archivo adjunto y contra la que ya no cabe recurso.

Según dicha sentencia, la cuestión jurídica que subyace es “la existencia de una confrontación entre el derecho al honor del querellante y la libertad de expresión e información que asiste a los querellados”, y aludiendo a la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, concluye que “el Ordenamiento jurídico no presta su tutela a quien comunique como hechos simples rumores o meras intenciones, pero sí ampara, en su conjunto, la información rectamente obtenida y difundida, aun cuando su total exactitud resulta controvertible”, subrayando que “de la documentación aportada por ambas partes su evidencia la existencia de un conflicto laboral real” y que “la información se ha expuesto sin términos ofensivos ni vejatorios”, por lo que en consecuencia “estamos ante un ejercicio legítimo del derecho de información ofrecido por representantes sindicales”, puntualizando que “los datos y hechos informados se han constatado como veraces en esencia”.