Crisnova se juega la paz social de los próximos años en la Asamblea Extraordinaria del 1 de septiembre

El Comité de Empresa de Crisnova Vidrio ha convocado formalmente a todas las personas trabajadoras de la compañía a una Asamblea Extraordinaria de carácter decisivo que tendrá lugar el próximo 1 de septiembre de 2026 en La Sala de Caudete.

Con el objetivo prioritario de facilitar la asistencia y garantizar que toda la plantilla pueda ejercer sus derechos informativos y de participación, la reunión se ha estructurado en dos horarios diferenciados: a las 10:00 horas por la mañana y a las 17:30 horas por la tarde. Como medida excepcional y novedosa para este tipo de convocatorias, la asamblea también podrá seguirse de forma telemática en directo, facilitando así la participación de aquellos trabajadores que se encuentren disfrutando de sus vacaciones o ultimando los preparativos de las fiestas patronales.

El núcleo central del orden del día será el análisis y debate de la propuesta planteada por la dirección de la empresa relativa a la ampliación del convenio colectivo hasta el año 2031, lo que implicaría prorrogar el marco de relaciones laborales durante cuatro años adicionales.

Una negociación «enquistada» por cuestiones clave de conciliación

Las conversaciones previas a esta importante asamblea atraviesan un momento de estancamiento. Según apuntan diversas fuentes consultadas, la negociación se encuentra actualmente «enquistada» debido fundamentalmente a la falta de acuerdo en dos aspectos esenciales reclamados por la representación social:

• La flexibilidad horaria solicitada para el conjunto de la plantilla de la fábrica.

• La concesión de un día de asuntos propios no remunerado destinado específicamente a los trabajadores adscritos al régimen de cinco turnos.

Desde distintos sectores del comité se advierte con claridad que, si no se alcanza un punto de entendimiento y un consenso firme sobre estas dos reivindicaciones concretas, «será muy complicado que llegue la paz social a Crisnova» de cara a los próximos años.

Llamamiento a la máxima participación

Dada la profunda repercusión que las decisiones a adoptar tendrán sobre las condiciones laborales y el clima social de la compañía a medio y largo plazo, desde el Comité de Empresa se ha realizado un llamamiento generalizado a la máxima asistencia, instando a los trabajadores a llenar La Sala o a conectarse de manera activa a la sesión online.