Esquembre admite la contratación temporal de una ETT para el servicio de limpieza debido ‘a los problemas de personal’

El alcalde ha confirmado la denuncia realizada ayer por el Partido Popular relativa a la contratación de los servicios de una empresa de trabajo temporal (ETT) para facilitar los empleados necesarios para cubrir las bajas y vacaciones en el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos, prestado por el ayuntamiento de manera directa desde hace meses.
Esquembre descartaba la existencia de la “imprevisión” que achacan los populares al equipo de gobierno, señalando que “no se podía prever que de golpe iban a caer enfermos varios trabajadores de la misma categoría”. Por ello, y ante el retraso en la actualización de las bolsas de trabajo, que no estarán operativas “antes de 3 o 4 meses”, legalmente la única forma era recurrir a este servicio, “porque una empresa privada puede contratar a quien quiera, pero el ayuntamiento debe seguir unos procedimientos muy farragosos”, añadía el alcalde.

Por ello, Esquembre “daba la razón” al PP en cuando a sus críticas por los problemas de personal del servicio, pero señalaba que “recurrir a una ETT es una solución temporal a un problema sobrevenido que solo durará hasta que tengamos las bolsas de trabajo operativas”. Preguntado sobre el mayor coste que esta medida supone para el ayuntamiento, el alcalde admitía la existencia del mismo por cuando la ETT cobra una comisión por cada contrato realizado, no obstante señalaba que “en términos globales podemos hablar de un abaratamiento del servicio con la gestión directa y la optimización de las rutas”, apuntando que “hasta el momento, y a excepción de este problema de personal, entendemos que la experiencia de la gestión directa está resultando satisfactoria”.

Así, y cuestionado por la petición del PP para sacar de nuevo a licitación el servicio, Esquembre ampliaba a “un año” el periodo de prueba para valorar definitivamente qué se hace, “pues necesitamos un año natural y todo lo que conlleva en cuando a gastos, salarios, consumos y actuaciones (servicios especiales para Moros y Cristianos, Medievo o festivales de música, etc.) para poder hacer una comparativa real antes de tomar la decisión”, concluía.