Grupo Soler mantiene su intención de despedir al 50% de la plantilla
Desde la Federación de Industrias Textil, Químicas y Afines de Comisiones Obreras se ha remitido un comunicado tras la reunión que ayer lunes mantenían con la dirección y el abogado de la empresa Grupo Soler para tratar la propuesta realizada por los delegados de personal y dicho sindicato de efectuar un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) de Suspensión de 1 año, con el fin de evitar despidos, ante la delicada situación económica en que se encuentra la compañía, en pre-concurso de acreedores.
Según indicaba en el comunicado Miguel Ángel Cerdá Galvañ, responsable de CC.OO., durante el encuentro de ayer la empresa respondió que no veía viable hacer un ERE de Suspensión de 1 año. La dirección de Grupo Soler no lo ve viable, considera que un año no es suficiente y que después del ERE acabarían despidiendo a trabajadores, ya que ven el mercado bastante mal, señala Cerdá.
De modo que la empresa les propuso despedir al 50% de la plantilla y crear una bolsa de trabajo con todos los despedidos, con el fin de volver a contratar a la gente despedida.
Tras esta nueva propuesta está previsto que el miércoles 30 o el jueves 31 mantengan otro encuentro para seguir con la negociación. Pero antes, en la tarde de hoy martes, Comisiones Obreras volverá a reunirse con la plantilla de Grupo Soler, para ver y decidir qué hacemos ante esta negativa, indicaba el responsable sindical.
