La historia continúa: la Policía Local puede endurecer sus acciones
Esta mañana, los sindicatos de la Policía Local han presentado en la Secretaría del Ayuntamiento un comunicado, con registro de entrada, en el que comunican a la Corporación el conflicto laboral abierto. Este conflicto está basado principalmente en el agravio comparativo en que se encuentran estos funcionarios con el resto de funcionarios locales.
También contempla el escrito la retirada, por parte del actual equipo de gobierno, de los acuerdos alcanzados con la anterior Corporación, entre los que se encuentra el célebre C/18, la retirada de la Carrera Profesional y la subida contemplada entre los grupos E y D. Uno de los puntos más relevantes de este comunicado, presentado en el día de hoy, es la retribución que los funcionarios deberían haber recibido, siempre según fuentes de los sindicatos policiales, basada en el I.P.C. Según ellos, el Estado debe en estos momentos el 42% de su sueldo desde el año 1982, ya que solamente están percibiendo una subida anual del 2%, independientemente de la subida del IPC, pudiendo alcanzar la suma de estos atrasos cantidades de hasta 130.000 euros.
La retirada de la Carrera Profesional es otro caballo de batalla que reivindican los funcionarios de la Policía, ya que a los funcionarios de la Generalitat les supone subidas salariales entre los 400 y 800 euros, y con esta retirada de la comentada Carrera Profesional dejarían de percibir estas cantidades.
Puestos en contacto con los sindicatos policiales, nos han informado que, durante el día de hoy, se difundirá a los medios de comunicación un comunicado explicando el estado actual de la situación en la que se encuentran con el ayuntamiento.
