Los trabajadores de Secopsa NO queremos hacer huelga ni en estas fechas ni en otras, nos obliga la Empresa
Desde Octubre de 2009 a diciembre de 2010 duró la negociación de nuestro Convenio Colectivo con sus dificultades y el día de la firma del mismo la empresa dijo que firmaba. Durante la negociación el acuerdo fue subir el salario unas décimas por encima del I.P.C., y mantener el texto del mismo: para el 2010 el I.P.C. real del 2009 más un 0.9, para el 2011 el I.P.C. real del 2010 más un 0.2 y para el 2012 el I.P.C. real del 2011 más un 0.1.
Por nuestra parte hemos realizado gestiones para poder llegar a un acuerdo (sin obtener resultados):
En junio de 2011 se les mandó un correo para decirles que estábamos dispuestos a volver a hablar sobre el convenio y les propusimos varias fechas, y el silencio fue la respuesta.
A primeros de agosto de 2012, nuevamente nos ponemos en contacto por teléfono y la respuesta fue estamos negociando otros convenios y cuando termine me voy de vacaciones a mi vuelta hablamos septiembre (para otros convenios tienen tiempo y para Villena NO).
La Empresa Secopsa, conociendo el convenio, quiso tener la contrata del Ayuntamiento. El Ayuntamiento en el pliego de condiciones les reconoce el IPC.
Por nuestra parte los trabajadores, con el fin de poder firmar y desconvocar la HUELGA les hemos planteado que renunciamos al incremento que supere el IPC, quedarnos con el convenio que teníamos, no queremos nada más.
No queremos nada más de lo que teníamos, que a su vez está en el pliego de condiciones.
Por ello es falso que la diferencia sea la fecha de la firma, la realidad es que la empresa no quiere firmar.
Esta nota solo quiere aclarar la postura de los Trabajadores y que nadie engañe a nadie.
Y entiendan que estamos defendiendo el pan de nuestros hijos.
Fdo: Trabajadores de Secopsa
