Nuevo contrato de limpieza y basuras de Villena: más personal, más servicios y control informatizado

El Ayuntamiento de Villena ha dado luz verde definitiva al mayor contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de su historia. Tras más de dos años de trabajo técnico y administrativo, el Pleno municipal ha adjudicado a Fobesa un contrato de 10 años y 34.222.000 euros (3.422.000 €/año), después de que su oferta obtuviera la máxima puntuación entre las seis empresas concursantes.

El concejal de RSU, Sergio Palao, destaca que se trata de un proceso “largo, transparente y muy estudiado” que ha contado con la participación de numerosos departamentos municipales. La empresa, que considera Villena una plaza muy importante en su proceso de implantación en la provincia, presentó una baja económica relevante respecto a los 4,1 millones previstos, que no obstante fue calificada como válida y no temeraria por los técnicos.

Más personal y nuevos servicios

El nuevo contrato, entre otras muchas cuestiones, supone un salto cuantitativo:

• 63 trabajadores, frente a los 39 actuales (+63 %).
• Recogida los 7 días de la semana en todo el casco urbano.
• Eliminación de los contenedores soterrados, sustituidos por nuevas áreas de contenedores.
• Nuevo servicio de recogida de poda domiciliaria bajo demanda en diseminados y campos.
• Lavado mensual de contenedores en otoño-invierno y quincenal en verano.
• Limpieza constante de entornos de islas de contenedores.
• Renovación de todos los contenedores del municipio (resto, orgánica, envases y papel).
• Mejora del puerta a puerta en Virtudes, La Constancia y Las Cruces.
• Refuerzo en polígonos industriales, con recogida de todas las fracciones.

Control digital y participación ciudadana

El contrato incorpora un sistema informático de fiscalización que permitirá al Ayuntamiento comprobar en tiempo real:

• Rutas y recogida de contenedores.
• Vaciado de papeleras.
• Ubicación y actividad de los equipos.

Además, se habilitará una app ciudadana para incidencias, puntos sucios y quejas. Se pone en marcha también una brigada de emergencias para actuar de inmediato ante derrames puntuales, vómitos y demás actuaciones rápidas.

Refuerzo en maquinaria y organización

El servicio incorporará 16 vehículos nuevos, entre ellos:

• 3 barredoras.
• Baldeadoras e hidrolimpiadoras.
• Dos furgones hidrolimpiadores.
• Decapador y fregadora de pavimentos.
• 12 carritos manuales y 12 carritos asistidos eléctricos.
• Sopladoras eléctricas para minimizar el ruido.

Villena se dividirá en 13 zonas de limpieza, incluyendo por primera vez La Zafra, con actuaciones específicas según las zonas: barrido manual y motorizado, baldeos, hidrolimpieza, desbroces y limpieza del muro del castillo dos veces al año. Además habrá servicio de tardes seis días a la semana, especialmente en parques y áreas comerciales.

Parques, mobiliario urbano y colonias felinas

• 500 papeleras nuevas de inicio, más otras 50 renovadas cada año.
• 3 operarios exclusivos para zonas verdes, ampliados a 5 gracias a las mejoras ofertadas.
• 2 educadores ambientales adicionales.
• Limpieza de choque, así como en mobiliario urbano y colonias felinas.

En Moros y Cristianos, la recogida se reforzará con dos servicios diarios en los puntos más sensibles.

Áreas de contenedores vigiladas en diseminados

Una de las principales novedades es la creación de 10 áreas de contenedores cerradas, de 20–30 m², con cámaras y acceso por tarjeta o código. Permitirá a quienes acuden a su segunda residencia en el diseminado depositar residuos de forma controlada, evitando vertidos incontrolados. Si funcionan, se ampliará el número.

Mejoras ofertadas: más recogida y más limpieza

Todas las empresas concursantes ofrecieron mejoras, entre ellas:

• Recogida en diseminados 4 días/semana todo el año, y un quinto día de junio a septiembre.
• Baldeo mecánico 2 días/semana, uno más de lo exigido.
• Recogida de enseres 3 días/semana frente a los 2 actuales.
• Bolsa de horas extra de 90.000 €/año de libre disposición por parte del ayuntamiento, que podrá atender así servicios especiales o inesperados (el pliego marcaba 50.000 €).

Subrogación de plantilla y nuevas contrataciones

Los 41 trabajadores actuales (incluyendo encargado y jefe de servicio) serán subrogados al 100% por Fobesa. La empresa deberá contratar al resto hasta completar la plantilla de 63 personas, habiendo mostrado ya su interés por incorporar personal de Villena, especialmente a quienes ya han trabajado antes en el servicio, ya sea por ETT o bolsa. El concejal anima a las personas interesadas a enviar su currículum directamente a Fobesa.

Calendario de implantación

• 15 días para posibles recursos del resto de empresas.
• Reuniones técnicas de coordinación desde esta semana.
• Objetivo: inicio del servicio el 1 de febrero.
• Maquinaria nueva: llegada en 1–2 meses.
• Sistemas informáticos y app: máximo 6 meses.
• Vehículos grandes: hasta 15 meses.

“Un contrato clave para transformar la limpieza de Villena”

El concejal, visiblemente satisfecho, subrayaba que este es “uno de los proyectos más importantes de la legislatura”, que se ha llevado a cabo con un proceso “transparente, técnicamente impecable y muy trabajado”.

Además, apunta que el Ayuntamiento vigilará, con una obligación de certificación mensual de los trabajos realizados, el cumplimiento “del primer al último punto del pliego desde el primer día”, concluía.