Personas con discapacidad, parados y familias numerosas no pagarán por optar a puestos de trabajo en el ayuntamiento
Aprovechando su comparecencia, Isabel Micó se felicitaba por la aprobación en Pleno de la moción socialista que pedía para diferentes colectivos una exención de las tasas a pagar para poder optar a empleos en el ayuntamiento, fundamentalmente en las próximas convocatorias de bolsas de trabajo.
Micó destacaba la unanimidad con la que fue aprobada la moción, que pedía la modificación de la Ordenanza Fiscal T-16, Reguladora de la tasa por expedición de documentos, que deben pagar, entre otras personas, quienes quieran optar a pasar las pruebas para poder entrar en las bolsas de trabajo gestionadas por el ayuntamiento.
Aunque inicialmente la petición socialista incluía a las personas que cuenten con un grado de discapacidad certificado igual o superior al 33%, así como aquellas personas que lleven un mínimo de 3 meses registradas como demandantes de empleo, el texto fue modificado durante el debate de la moción, incluyéndose también las llamadas familias numerosas de categoría especial, es decir, aquellas que tienen cuatro o más hijos.
En estos momentos, recordaba Isabel Micó, esa tasa, cuyo pago ha sido obligatorio hasta ahora para poder acceder a las pruebas de selección, va desde los 13,74 euros para las categorías laborales inferiores hasta los 27,50 para la categoría superior.
