Respuesta de la Policía Local a las declaraciones del Sr. Alcalde de Villena
Sr. Alcalde: en la reunión mantenida el pasado martes 29 de enero de este año, ya le comunicamos que sus datos eran erróneos, lo que nos demuestra que no escucha lo que no quiere oír, solo sigue los pasos de Vd. y de su concejal de Personal o a saber de dónde sacan los datos.
En el Pleno de 30 de agosto de 2018, en el punto 5 pagina 37, viene la moción donde indica literalmente Propuesta del concejal de Recursos Humanos para la modificación de los apartados de dedicación del servicio de guardias y nocturnidad de la Relación de Puestos de Trabajo. Si miramos en las páginas 44 y 45 existe, a propuesta del Sr. Concejal Delegado de Personal, informe del Sr. Secretario donde indica que no existe problema alguno, además que es para todos los trabajadores que realicen tal actividad un 8% de la Base (SB + CD), en todos los casos, al igual que incluir la nocturnidad en el especifico. Miente en sus declaraciones.
Si sigue Vd. leyendo, Sr. Alcalde, existe no solo el informe del Secretario, sino también informe del abogado externo que tiene contratado el Ayuntamiento, donde indica que no existe problema alguno, exceptuando que existe solo un 03 de subida, pactada por los Sindicatos mayoritarios con el Estado. Y en la pagina 48 existe una tabla donde el Sr. Interventor señala que todos los demás departamentos que tienen esa disponibilidad, reconocida, cobran un 5% de (SB + CD). Vd. en sus declaraciones miente de nuevo.
Si sigue Vd. leyendo, en la pagina 61, una vez finalizado el debate, en su punto segundo vuelve a indicar ese 8% para todos los trabajadores que la realicen, y el quinto punto indica que se proceda a su publicación y se dé traslado al departamento de Recursos Humanos para su aplicación.
Por si se ha olvidado, le seguimos recordando actuaciones realizadas donde su concejal de Policía, concejal de Recursos Humanos, Jefe Accidental de esta Policía, Vd., Sr. Alcalde y un servidor, delegado Sindical del SPPLB, efectuaron un viaje a Alicante con los Técnicos de Subdelegación de Gobierno donde a pregunta de Vd. sobre si existía algún problema en efectuar una RPT parcial para los trabajadores que realicen Servicios de Guardia e incluir la Nocturnidad en el Específico, ellos indicaron que no existía ningún tipo de problema, siendo el trámite a seguir el realizado en el Pleno e incluir el informe del Sr. Secretario de este Ayuntamiento. Sin existir problema en incluir la subida del 8% para los trabajadores que lo realicen. Sr. Alcalde Presidente, nos vuelve a mentir.
En relación al Cobro de la Productividad no miente, efectivamente es cierto que hemos cobrado más que algunos empleados del Ayuntamiento, pero explique los motivos: léase el Reglamento publicado en el BOPA el pasado día 10/12/2018, donde indica por qué se ha cobrado y el por qué de la deuda que creemos nos debe.
Que esta situación se ha visto agravada por la falta de previsión respecto a la jubilación de 10 agentes en este mes de enero, que como decía el Sr. Hernández se ha realizado progresivamente, pero a lo largo de un mes y no en un año como ha dicho ante los medios, mintiendo una vez más a la opinión pública y a la ciudadanía de Villena. Cabe recordar que la última oposición de agentes fue en el 2009, y los mandos intermedios se han reducido al 50% durante esta legislatura.
Sr. Alcalde, seguimos pensando que miente no solamente a nosotros, sino a la ciudadanía, y también observamos que Vd. actúa como una marioneta del Sr. concejal de Recursos humanos, motivado porque le dan datos erróneos, no viene a las reuniones además de seguir un guión de no sé qué director.
Sr. Alcalde, le recuerdo también que están sin pagar las horas extras de noviembre y la nómina del mes de enero.
Que por todas estas mentiras y promesas incumplidas de manera reiterada, por parte del actual equipo de gobierno, nos vemos en la obligación de retomar el conflicto laboral.
