Cartas al Director

Trabajadores del centro Peña Rubia vuelven a desmentir a Martínez Clemor

Los Especialistas en Integración Social del centro defienden la legitimidad de sus reivindicaciones y exigen “respeto, diálogo y soluciones”

Desde el colectivo de Especialistas en Integración Social (EIS) de la residencia de Peña Rubia, en Villena, queremos desmentir de manera rotunda las declaraciones realizadas por la diputada autonómica del Partido Popular, Mª Carmen Martínez Clemor, tras la reunión mantenida con el alcalde de Villena, diputadas autonómicas, representantes sindicales y representantes del AMPA para abordar la situación real que se vive en el centro.

Las afirmaciones de la diputada no solo faltan a la verdad, sino que suponen un ataque directo y deliberado a la dignidad profesional de las trabajadoras y trabajadores que acudimos a esa reunión de manera legítima, responsable y comprometida con el bienestar de las personas usuarias del centro.

En primer lugar, es absolutamente falso que quienes asistimos a la reunión no representemos a los trabajadores y trabajadoras de la residencia. Las personas presentes acudimos como profesionales directamente afectadas, respaldadas por organizaciones sindicales y en contacto permanente con el resto de la plantilla. Pretender desacreditar nuestras reivindicaciones bajo el argumento de que “no todos los trabajadores piensan igual” es una estrategia tan vieja como tramposa, utilizada únicamente para no afrontar los problemas reales existentes.

En segundo lugar, consideramos inadmisible que una diputada autonómica recurra a alusiones personales, insinuaciones y ataques individuales hacia quienes participaron en la reunión. Ese comportamiento no solo es impropio de una representante pública, sino que evidencia una clara intención de desprestigiar y silenciar a quienes se atreven a denunciar una situación que ella se niega a reconocer.

Resulta especialmente grave que la diputada afirme que no existe ningún problema en la residencia y que todo responde a “invenciones partidistas”. Quienes trabajamos día a día en Peña Rubia sabemos que esa afirmación es rotundamente falsa. Los problemas existen, son conocidos por las familias, por los sindicatos y por el propio Ayuntamiento de Villena, y afectan tanto a las condiciones laborales como, lo que es más importante, a la calidad de la atención que reciben las personas usuarias.

Si la diputada desea conocer la situación real del centro, la invitamos a que acuda a la residencia de Peña Rubia, hable directamente con los profesionales y con las familias, y conozca de primera mano la realidad que se vive en el día a día. Desde el colectivo de EIS estamos y hemos estado siempre dispuestos a mantener un diálogo serio, respetuoso y basado en hechos, no en descalificaciones ni en negaciones interesadas.

Negar la realidad no la hace desaparecer. Lo único que demuestra esta actitud es una profunda falta de respeto hacia los profesionales, hacia las familias y hacia las personas residentes. Convertir las legítimas reivindicaciones laborales y asistenciales en un supuesto ataque político es una forma burda de eludir responsabilidades y de evitar dar explicaciones.

Desde el colectivo de EIS queremos dejar claro que no vamos a aceptar lecciones de compromiso ni de profesionalidad por parte de quien, desde un despacho, decide negar la voz a quienes sostienen el funcionamiento diario del centro. Nuestra única motivación es mejorar las condiciones de trabajo y garantizar una atención digna y de calidad, y seguiremos denunciando públicamente cualquier intento de silenciarnos o desacreditarnos.

Exigimos respeto, diálogo real y soluciones, no descalificaciones ni negacionismo. La realidad de la residencia de Peña Rubia no se tapa con declaraciones, y mucho menos atacando a quienes la viven cada día.

Por: Colectivo de Especialistas en Integración Social (EIS). Residencia de Peña Rubia – Villena

(Votos: 15 Promedio: 4.2)

Un comentario

  1. Que se puede esperar de un partido político que tiene a gente que ataca a una mujer y luego lo niega e incluso la atacan como medio de defensa. Es muy bueno hablar por hablar sin siquiera tener la vergüenza de acercarse personalmente a hablar con los afectados. Claro que existen trabajadores que no están de acuerdo, pero son los mínimos, y a veces una o dos personas hacen más ruido que la mayoría, porque saben a quien arrimarse y calentarle la oreja, como es el caso.

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