Ciudad

Villena invertirá 200.000 euros en cuatro años para desarrollar su Plan de Igualdad y Felicidad

El Pleno aprobará esta noche el II Plan de Igualdad de Villena, que estará vigente por un periodo de 4 años, durante los que se contempla el desarrollo de acciones valoradas en 200.000 euros (50.000 por ejercicio) y que se llevarán a cabo de manera transversal desde todos los departamentos municipales.
La edil de Igualdad, Cate Hernández, destacaba que el nuevo Plan “integra por primera vez la felicidad, entendida como bienestar de la ciudadanía, y la gestión de la diversidad”, siendo su objetivo “influir en la vida cotidiana de las personas y paliar la división entre mujeres y hombres, reduciendo las relaciones violentas y de poder y persiguiendo una sociedad más justa e igualitaria donde se fomente el bienestar y el desarrollo del talento”.

Tras un largo proceso, donde se evaluaron los resultados del primer Plan (2012-2016) y se realizó un diagnostico de la situación actual mediante encuestas realizadas por ciudadanía, asociaciones y departamentos municipales, Igualdad ha redactado un nuevo Plan en coordinación con la consultora de género y diversidad Infinita, y que “se ha intentado consensuar al máximo con la oposición, con la que he mantenido estas últimas semanas cinco reuniones de más de dos horas de duración cada una”, explicaba la edil.

El resultado, un “trabajo con una base muy importante y que contempla más de 200 acciones consensuadas para realizar durante los próximos 4 años, una calendarización de las actuaciones y una memoria económica para su cuantificación”. Aunque Igualdad cuenta con una partida presupuestaria de 24.000 euros, todos los departamentos municipales se suman al Plan, por lo que la suma total a invertir será de 200.000 euros, incluyendo acciones de “participación, salud y calidad de vida, educación, cultura, ocio, deporte, corresponsabilidad y conciliación, violencia y seguridad ciudadana, urbanismo, etc.”, muchas de las cuales contarán con un “sello FID” que ayudará a identificarlas y definirlas como acciones incluidas en el Plan.

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