Agosto manda a las listas del paro a 106 trabajadores en Villena
UGT de la Muntanya-Valle del Vinalopó ha dado a conocer que en el mes de agosto de 2009 el desempleo ha vuelto a subir en nuestra comarca, tras varios meses de descenso. El paro se ha incrementado en 1.025 trabajadores, alcanzando la cifra de 28.388 desempleados. En el mismo mes del año anterior, el paro creció en 1.287 trabajadores.
Por orden de importancia, el paro ha subido en Petrer con 332 parados más, seguido de Elda (314), Villena (106), Monóvar (100), Aspe (95), Sax (63) y Pinoso (19). El paro ha bajado en Novelda con 15 menos, Agost (9 menos) y en Monforte (11 menos). Por sectores sólo ha bajado en Agricultura, con 14 menos (por el inicio de la campaña de la uva de mesa), mientras ha subido en Industria con 566 más, en Construcción (201), en Servicios (228) y en Sin Empleo Anterior (44). El paro ha subido en 364 mujeres y en 661 hombres.
En julio de 2009 se han producido 15 E.R.E.s, afectando a 128 trabajadores, de 4 empresas de Villena, 4 de Petrer, 2 de Elda, 1 de Aspe, 1 de Novelda, 1 de Sax y 1 de Monóvar. Siete empresas eran de Calzado o Auxiliar Calzado, 3 de Madera, 2 de Comercio, 1 de Marroquinería, 1 de Saneamiento, 1 de Serigrafía. En el mismo mes del año 2008 hubo 25 E.R.E.s.
Durante el mes de julio de 2009 se realizaron 3.998 contratos de trabajo, 672 menos que en julio del año pasado. Del total de contratos, el 11,23% son fijos, 1 punto menos que en julio de 2008. La contratación en el sector Servicios representa el 55,82% del total, seguida del sector industrial con el 22,43%.
Desde UGT denuncian la práctica fraudulenta y muy extendida en nuestra comarca de algunos empresarios que aprovechan el periodo vacacional para pasar trabajadores al paro y así ahorrarse el salario y los costes sociales de esos meses. Asimismo manifiestan que las cifras del paro en agosto reflejan un claro componente estacional, aún así las consideran preocupantes, por considerar que es la mayor subida en un mes de agosto desde hace muchos años y rompe la tendencia de 3 meses consecutivos de bajada.
Creen que hay que estimular la demanda y para ello es fundamental mejorar el poder adquisitivo de los salarios a través del cumplimiento de los acuerdos pactados en los convenios colectivos. Por otra parte estiman que la Formación Profesional "es imprescindible para superar la crisis y adaptarse a los nuevos tiempos".
