El conflicto laboral de los Bomberos sigue sin solución
Denuncian la falta de interés de la Diputación en resolver el conflicto mientras se siguen dando incidencias a diario en todos los parques de la provincia
En el día de ayer 2 de junio la Junta de Personal del Consorcio de Bomberos de Alicante mantuvo una nueva reunión con el diputado de emergencias, Francisco Cano. Después de tres encuentros en las últimas dos semanas la situación del conflicto sigue estando prácticamente en el punto inicial de hace 68 días.
De la propuesta presentada a principios del mes de abril los puntos más importantes aún carecen de los estudios pertinentes para su viabilidad. De nuevo se ha constatado la falta de interés por parte de la administración para la resolución del conflicto.
Dado el escaso avance, los delegados de la Junta de Personal asistiremos al pleno de la Diputación de Alicante que se celebrará mañana día 4, al mismo tiempo que hemos solicitado un nuevo encuentro con el presidente Toni Pérez, a ser posible ese mismo día. También hemos convocado una manifestación en Benidorm para el próximo día 12 de junio.
Seguimos visitando a las alcaldesas y alcaldes de los distintos municipios que se verán afectados si, debido a la falta de acuerdo, hay dificultades para que se realicen los retenes estivales como en los últimos años.
También les hemos informado de las incidencias que hay a diario en prácticamente en todos los parques de la provincia en cuanto al número de efectivos, falta de mandos intermedios y cierre de parques que están ocurriendo desde que se inició el conflicto.
Por debajo de los mínimo establecidos
Desde el pasado viernes las incidencias se han multiplicado, los parques auxiliares han estado con un efectivo menos y prácticamente todos los parques de la provincia han estado durante horas por debajo de los mínimos establecidos y faltando mandos intermedios.
Esta circunstancia que se está dando desde que se inició el conflicto y de la que estamos informando a los responsables políticos, evidencia la irresponsabilidad por parte de los responsables del servicio, que conocen de primera mano la situación y pretenden transmitir, tanto a la opinión pública como a los responsables políticos, la sensación de aparente normalidad cuando en realidad se está reduciendo la seguridad de la ciudadanía de la provincia de Alicante y de los propios bomberos que acuden a las distintas intervenciones.
¡CONSORCIO CORRUPTO! Una vez más los bomberos, uno de los colectivos más respetados y apreciados por la ciudadanía, vuelven a ser un ejemplo para todos con sus reivindicaciones contra la corruptela que desgraciadamente parece campar a sus anchas en gran parte de la Administración Pública. Es una pena que el Consorcio de Alicante, uno de los más punteros a nivel nacional y que cuenta con una plantilla y recursos excelentes, se vea en esta situación de caos y mala gestión por lo de casi siempre: predominio de verdaderos incompetentes y sinvergüenzas en los más altos cargos de responsabilidad. Quienes tenemos familiares o conocidos dentro del Consorcio, sabemos cómo se las vienen gastando desde hace algún tiempo: oposiciones irregulares, puestos creados «a dedo y a la carta», abusos de autoridad, uso privado e indebido de los vehículos oficiales, vergonzosos y descarados casos de nepotismo puro y duro, descoordinación entre los diferentes departamentos, nefasta gestión del servicio en trágicos casos como el de la Dana… En fin, todo esto resulta bastante lamentable, porque quienes se juegan el pellejo por ayudar a la gente se ven cada vez con más dificultades para el correcto desarrollo de su trabajo y esto, por extensión, aumenta el riesgo en situaciones de emergencia para los ciudadanos.
Desde aquí, todo nuestro apoyo a los bomberos en sus reivindicaciones. Ojalá, por el bien de todos, el conflicto se solucione lo antes posible, a pesar de la cabezonería y prepotencia con la que siguen actuando los politicuchos y mandos responsables de esta situación.
Si es así, que no lo dudo, lo que no es tanto que has visto y con toda la que tienes no denuncias.