Empleo

El paro da un respiro a Villena al reducirse en 7 trabajadores durante el mes de julio

Según los datos facilitados por UGT, en el mes de julio el desempleo en nuestra comarca ha subido en 179 trabajadores alcanzando la cifra de 17.766 parados. Estos datos son especialmente preocupantes, puesto que julio es un mes en el que el paro suele bajar. De hecho, el año pasado julio se saldó con un descenso del paro de 114 trabajadores, por lo que el diferencial es enorme.
Por orden de importancia, el paro ha subido en Petrer con 64 parados más, seguido de Novelda (49), Elda (43), Aspe (22) y Pinoso (11). Las bajadas más significativas son Salinas, con 16 menos, Monóvar (8) y Villena (7). El resto de la comarca no ha variado sustancialmente.

En cuanto a los sectores industriales, cabe destacar que ha bajado en Agricultura con 67 parados menos y en Sin Empleo Anterior con 34 menos. Ha subido en Industria con 110 más, en Construcción con 120 más y en los Servicios con 50 más.

Respecto a la contratación, tenemos en el mes de julio se han realizado 4.304 contratos de trabajo, 180 menos que en julio de 2007. De todos los contratos el 53,36% son para hombres y el 46,63% para mujeres. El 14,03% son indefinidos y el 85,96% temporales. Por sectores, la industria, con 1.488, representa el 34,57% del total de la contratación. Los Servicios con 1.729 contratos y el 40,17% de la contratación, la Construcción con 566 contratos y el 13,15% y finalmente la Agricultura con 521 contratos y el 12,10% de la contratación.

En lo referente a la contratación es de destacar que el sector agrícola casi alcanza, en contratos, a la contratación del sector de la construcción, lo que pone de manifiesto la crisis que está padeciendo en nuestra comarca este sector económico. Lógicamente, dada la época estival, es el sector servicios el que más contrataciones ha realizado.

En su comunicado, UGT exige a la Inspección de Trabajo que persiga con diligencia los despidos “fraudulentos” a los que, aprovechando la crisis y las fechas de verano, “nos tienen acostumbrados los empresarios para ahorrarse salarios y cotizaciones a la Seguridad Social en el periodo vacacional”.

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