Los socialistas se oponen al presupuesto por la falta de consenso en el diseño de la plantilla municipal

Isabel Micó, portavoz del PSOE, ha explicado los motivos por los que se grupo se ha opuesto a los presupuestos municipales para 2016, aprobados en el Pleno de julio, aludiendo, al igual que el PP, a la falta de consenso con la oposición y los sindicatos a la hora de diseñar la plantilla laboral del ayuntamiento.
Micó recordaba que la Mesa General de Negociación, órgano de debate para la confección de la plantilla, fue convocada en dos ocasiones, y “en ninguna de ellas se mostraron los informes demandados sobre el nuevo puesto que quiere crear el equipo de gobierno, un técnico de eficiencia energética y mantenimiento”. Además de entender que “hay otros puestos más necesarios, porque ese lo puede cubrir cualquier técnico de Urbanismo o Medio Ambiente”, el PSOE considera que la falta de informes suponen “una discriminación con el resto de trabajadores municipales, que sí tienen claro en qué consiste su puesto y qué labores deben desempeñar; una indefensión del ayuntamiento, pues no sabe a ciencia cierta qué trabajos debe encomendar a dicho trabajador; y una inseguridad en el propio trabajador, pues se le pueden exigir tareas no acordes con su puesto”.

Tras esperar “hasta dos meses para ver si el concejal de Personal, Jesús Hernández, presentaba dichos informes y nos decía qué labor va a desempeñar ese trabajador, no nos han dejado más remedio que votar en coherencia con lo que votamos en la propia Mesa de Negociación, es decir, en contra de esta plantilla, y como el Secretario dijo que no se podían votar por separado plantilla y presupuesto, en consecuencia también votamos en contra del presupuesto”, decía Isabel Micó.

Disconformidad con algunas partidas
Al margen de esta cuestión, los socialistas, que recordaban que “estos no son los presupuestos para 2016, sino para el último trimestre del año”, también han mostrado sus quejas con algunas partidas, como una “reducción de 3.000 euros para las acciones de fomento del empleo, que consideramos fundamentales, ya hablemos de financiación, bonificaciones para empresas, formación y planes activos de búsqueda de empleo”.

Asimismo, el PSOE mostraba su sorpresa por “un aumento de 90.000 euros, para un total de 210.000, en la partida para parques y jardines, servicio ya externalizado en parte, con un contrato de 76.000 euros, al que se quiere añadir ahora otros servicios externalizados por valor de 56.000”, decía Micó, añadiendo que al mismo tiempo se contempla la contratación de un servicio de “fontanería para parques y jardines por 18.000 euros mientras se deja amortizar la plaza de un ayudante de fontanería jubilado”.

En definitiva, concluía Micó, “nos gustaría que los presupuestos estuvieran mejor planificados y respondieran a un proyecto global de ciudad, pero parece que estén diseñados a golpe de crítica y en función de las políticas particulares de cada concejalía, algo que esperamos que se corrija para 2017, donde esperamos ver unos presupuestos completos y equilibrados”.