Protesta en la cárcel de Villena por el incumplimiento de las mejoras para los trabajadores de prisiones

Los sindicatos CSIF y ACAIP-UGT han realizado una concentración en las puertas del centro penitenciario de Villena con anterioridad a los actos que, con motivo del día de la Merced, patrona de prisiones, se han celebrado en dicho centro.

Los delegados y representantes de estas organizaciones sindicales han querido mostrar así su hartazgo ante la situación que se vive en las prisiones españolas, portando camisetas en las que se podían leer mensajes como “Hartos de promesas incumplidas” o las principales reivindicaciones del sector: mejoras retributivas, carrera profesional o aumento de plantillas.

Junto a ello, han repartido a los asistentes información sobre el conflicto laboral que ambos sindicatos mantienen con la Administración penitenciaria desde el año pasado después de más de cinco años de protestas sin que desde Instituciones Penitenciarias se hayan ocupado de las mismas.

Desde CSIF y ACAIP-UGT se quieren recordar las palabras del ministro Marlaska durante el primer acto de esta festividad que presidió en 2018 en el que se comprometía a atender las reivindicaciones de los trabajadores penitenciarios como prioridad de su gobierno, aunque cuatro años después la situación, lejos de mejorar, ha empeorado.

La Administración penitenciaria falta al respeto a sus trabajadores de manera continuada, lo que genera hastío, hartazgo y una absoluta desconexión con nuestra propia institución.

CSIF y ACAIP-UGT, sindicatos mayoritarios en prisiones, han querido hacer llegar a la sociedad el desprecio al que se sienten sometidos por los gestores penitenciarios, que prometen año tras año unas mejoras que nunca llegan y siempre tienen una excusa para incumplir lo comprometido. Ante los medios de comunicación dicen una cosa y ante sus trabajadores hacen todo lo contrario.

CSIF y ACAIP-UGT exigen una negociación real que mejore las condiciones laborales y reconozca el esfuerzo que hacen los empleados públicos penitenciarios con la subida salarial prometida, una formación adecuada, la consideración de agentes de autoridad y el resto de compromisos que la Administración tienen paralizados.