UGT critica que las podas de árboles las realicen empresas externas
En la pagina 10 de su periódico del 12 de enero de 2007 en el recuadro que aparece sobre la poda de árboles me ha llamado la atención leer que se ha contratado, durante las fiestas navideñas, a dos empresas para realizar la poda de árboles de varias zonas del casco urbano, pedanías y el vial ecológico. No señala el coste de dicha contratación.
Desde este Sindicato tenemos que indicar que estamos en contra de la contratación de empresas externas ya que, si se gestionan bien los servicios públicos estos son de más calidad y los costes están más ajustados. Si la brigada de jardines estuviese al completo ahora no tiene oficiales de jardines, ya que uno de ellos se trasladó como conserje al Mercado Municipal y el otro esta haciendo las funciones de capataz, creemos que se podrían realizar estos trabajos contratados a empresas externas.
En las ofertas de empleo público publicadas todos los años por el Ayuntamiento de Villena aparecen las plazas vacantes y en la última de 2006 (de fecha 5 de julio) en la resolución de alcaldía de dicha oferta aparecen: 2 plazas de oficial de jardinero, funcionario de carrera; 3 plazas de ayudante de jardines, funcionario de carrera; 1 plaza de ayudante de jardines, personal laboral, y 3 plazas de ayudante de jardines, personal laboral. Junto con estas plazas estarían las ocupadas por el personal que ya es fijo, que en este momento son 4, los dos oficiales ya nombrados uno de ellos en otro destino y 3 ayudantes de jardines; lo que supondría un total de 14 personas. Si la brigada se completase con todas estas plazas y no estuviese descalabrada de oficiales, no se necesitaría contratar ni a una empresa para la poda de árboles faena que han de realizar los oficiales, ni un servicio de limpieza de zonas verdes, ya que el personal de jardinería podría realizar dichas labores.
Desde hace 4 años venimos pidiendo que se cubran las plazas vacantes y que dicha brigada se complete para así poder realizar los trabajos de jardinería que el Ayuntamiento necesita. Cuando se hacen estas contrataciones que afectan a servicios del propio Ayuntamiento no se nos da ningún tipo de participación a las Organizaciones Sindicales con representación en el Ayuntamiento. ¿Por qué? ¿Existe control sobre esta empresa que se contrata? ¿Cumple la Ley de Riesgos Laborales tal y como indica para las Administraciones Públicas? ¿Podemos valorar si el trabajo contratado es de calidad o lo harían mejor los trabajadores que ocuparan las plazas vacantes? Siempre nos enteramos cuando se saca en prensa y se anuncia como si eso fuera la panacea que arregla el déficit tan elevado de arreglo de zonas verdes en nuestra ciudad.
Fdo.: Jovita Reche Lorca. Delegada Sindical de la Unión General de Trabajadores FSP-UGT.
