El Delegado de la Agencia Tributaria afirma que «Villena no debe tener ningún temor» por la reorganización del servicio
El Delegado de la Agencia Tributaria en Alicante, Antonio Campos Melenchón, ha remitido una carta al edil de Hacienda, Fernando Úbeda, en la que responde a la petición de información solicitada por el ayuntamiento al respecto de las funciones a desarrollar por la Administración de Hacienda de Villena.
Según la carta, uno de los pilares básicos de la reorganización de Administraciones es mantener el máximo nivel de servicio al contribuyente en las tareas de información y asistencia y mejorar la eficacia en la lucha contra el fraude. El proyecto de reorganización se lleva a cabo siguiendo varias ideas clave: No se cerrará ninguna Administración, mantenimiento del máximo nivel de servicio en todas las Administraciones, mayor especialización en distintas tareas, etc.
En referencia a Villena, Campos Melenchón afirma que la oficina local pasa a tener la consideración de Administración de Información y Asistencia, situación que no debe provocar ningún temor pues el proceso afecta básicamente a las labores de control que desarrollan los órganos de Gestión Tributaria, teniendo encomendadas, entre otras, las tareas de información y asistencia, de forma tal que todos los contribuyentes podrán presentar documentos, declaraciones y otros escritos, obtener información básica, recibir asistencia, solicitar certificados, etc.. Asimismo, se continuará prestando el servicio de asistencia en campaña de IRPF y se seguirá ejerciendo funciones de gestión censal.
Tras hacer referencia a las consecuencias que para la plantilla laboral de la Administración de Villena tiene la reorganización, el escrito concluye asegurando que la Oficina de Villena continuará prestando de forma plena los servicios de información y asistencia que tradicionalmente ha llevado a cabo, en particular la campaña de IRPF, así como aquellos procedimientos de control que mejor se adecuen en cada momento a sus medios personales y materiales, debiendo todo ello ser compatible con los principios de especialización en el control y mejora de la eficacia y eficiencia del mismo que inspiran la reforma organizativa citada.
Nota: Por su interés, les invitamos a descargar el documento íntegro, adjuntado en formato PDF.
