Rectificación a la noticia “CC.OO. denuncia las ‘indignas’ condiciones de trabajo de los empleados de una empresa ganadera de Villena”

El propietario de la explotación ganadera referida en la intervención en rueda de prensa de representantes del sindicato CC.OO., haciendo uso de su Derecho a la Rectificación, dirige a EPdV el siguiente escrito, “porque todos los hechos a los que se hace referencia en la noticia son totalmente falsos”. A continuación, reproducimos íntegramente el mismo:
“A través del presente burofax quiero manifestarles que no es cierto que haya sometido a los trabajadores a jornadas de trabajo más largas de lo que marca el convenio o con un salario inferior al que les corresponda, así como tampoco es cierto que hayan estado trabajando sin cotizar durante años ni respetado su descanso laboral como se afirma en la noticia publicada, porque el que suscribe siempre ha respetado la legalidad vigente en relación a todas las condiciones laborales durante el tiempo en que los trabajadores estuvieron contratados.

Es total y radicalmente falso que los trabajadores “apenas tenían tiempo para comer, y si pedían que se les llevase agua les decían que bebieran del mismo bidón que los animales, con unas condiciones de higiene no aptas”, como se publica en la noticia referida, donde se me presenta públicamente como un discriminador o maltratador de trabajadores.

Tampoco es cierto que uno de los trabajadores haya estado trabajando en la finca desde 2008, ni que esté empadronado en una finca de mi propiedad.

Igualmente quiero hacer constar que hasta el presente momento el que suscribe no tiene conocimiento de que exista ningún proceso judicial frente a mi persona como así se refieren en la noticia al hacer constar que “en este momento están los dos casos sometidos a juicio”, porque no he recibido ninguna notificación judicial al respecto.

El Sindicato responsable de la noticia solo persigue perjudicar públicamente mi fama y buen nombre y tratar de presionarme para que readmita a los trabajadores que han sido despedidos de conformidad con la legalidad vigente, y prueba de ello es que no se contenta con referir expresamente mi nombre y apellidos, sino que incluso añade el apodo con el que soy conocido para que la noticia alcance más divulgación entre la población de Villena, llegando a manifestar en clara evidencia de esa intencionalidad que “los trabajadores siguen abiertos a renegociar sus condiciones y ‘retirar las demandas’”.

Quiero informarles que el pasado día 3 de junio remití un burofax al Sindicato responsable de la noticia solicitándole expresamente que procediera a rectificar públicamente y por el mismo medio las falsas informaciones que había divulgado, concediéndole a tal efecto un plazo máximo de dos días, sin que conste que lo haya hecho dentro del plazo concedido, por lo que ante su silencio me veo obligado a iniciar las pertinentes acciones ante los Tribunales de Justicia para defender mi derecho fundamental al honor de las calumnias e injurias de las que he sido víctima.

El Sindicato responsable de la noticia no aporta pruebas de los hechos que denuncia, y lo más importante de todo, hasta el presente no existe ninguna Sentencia judicial que declare como probados los graves hechos que se publican en la noticia porque los mismos no son ciertos, por lo que me reservo el ejercicio de todas las acciones judiciales que haya lugar en derecho para defender mi derecho fundamental al honor si este medio de comunicación no hace efectivo mi derecho de rectificación.